В ведомстве напомнили, что раньше оформить пенсию нужно было в свой день рождения в органе по труду, занятости и социальной защите: женщинам — в 58 лет, мужчинам — в 63 года.
С 1 января 2025 года заявление можно подавать за месяц до дня рождения или в течение месяца после. В Минтруда подчеркнули, что упрощенный порядок назначения пенсий касается только выплат по возрасту и не затрагивает пенсию по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Ответственность за своевременное предоставление документов для назначения пенсии несет работодатель. Его задача — выяснить, есть ли необходимость запрашивать справки о зарплате за период работы до 1 января 2003 года, когда в стране не велся электронный учет сведений о работниках, а также посмотреть корректность внесения записей в трудовой книжке и разобраться, хватает ли данных о стаже.
Однако если по каким-то причинам человек не работал перед тем, как достиг общеустановленного пенсионного возраста, то ему придется самостоятельно заниматься сбором и передачей всех документов. В первую очередь обратиться в управление по труду, занятости и соцзащите по месту жительства, где расскажут, что необходимо предпринять в зависимости от особенностей трудовой биографии.
В Минтруда также отметили, что в перспективе планируется перейти к проактивному, то есть беззаявительному назначению пенсий по факту наступления конкретной жизненной ситуации: инвалидность, смерть кормильца, достижение пенсионного возраста.
Photo by James Collington
