Amazon просит своих сотрудников возвращаться в офис пять дней в неделю, начиная с января, написал генеральный директор Энди Джасси в служебной записке от 16 сентября. В своей служебной записке мистер Джасси написал, что ожидает, что сотрудники будут придерживаться новой политики со 2 января 2025 года.
По данным The Washington Post, до этого изменения сотрудники Amazon должны были находиться в офисе три дня в неделю.
"Оглядываясь назад на последние пять лет, мы по-прежнему считаем, что преимущества совместной работы в офисе значительны", - говорится в записке Джасси для сотрудников. "Мы заметили, что нашим товарищам по команде легче учиться, моделировать, практиковать и укреплять нашу культуру; сотрудничество, мозговые штурмы и изобретения становятся проще и эффективнее; преподавание и обучение друг у друга проходят более гладко; и команды, как правило, лучше связаны друг с другом".
"До пандемии люди не могли работать удаленно два дня в неделю, и это будет справедливо и в будущем - мы ожидаем, что люди будут находиться в офисе вне зависимости от смягчающих обстоятельств", - сказал г-н Джасси.
Объявление Amazon появилось на фоне того, что все больше компаний отказываются от удаленной работы и ужесточают правила возвращения в офис. Хотя Amazon стала первой крупной технологической компанией, которая ввела режим полной рабочей недели в офисе, другие технологические компании в последние годы постепенно пересматривают свою политику, занимая более жесткие позиции. Такие компании, как SAP, AT&T и Dell, также отказались от гибкого графика работы. В ответ на это некоторые сотрудники оказали сопротивление, выражаясь угрозами, протестами или даже увольнениями из-за новой политики.
Технологические компании первыми перешли на гибкий график работы во время пандемии, часто рекламируя успех удаленных операций. Однако более четырех лет спустя многие из этих компаний возвращают сотрудников в офис, по крайней мере, на неполный рабочий день. Даже Zoom, который во время пандемии стал символом удаленной работы, отозвал своих сотрудников на неполный рабочий день. Другие компании, не относящиеся к сфере высоких технологий, такие как Disney, Goldman Sachs и Bank of America, также изменили свою политику в отношении удаленной работы.
Генеральный директор Amazon Энди Джасси заявил, что обновленная политика компании будет напоминать нормы, существовавшие до пандемии. Хотя по-прежнему будут допускаться исключения по таким причинам, как болезнь ребенка, чрезвычайные ситуации или необходимость изоляции, сотрудники больше не смогут работать из дома два дня в неделю без уважительной причины, если только у них нет четкого разрешения на удаленную работу от своего руководителя.
Джасси также упомянула о планах по упорядочению организационной структуры Amazon за счет увеличения соотношения сотрудников и менеджеров, направленных на сокращение бюрократии и повышение эффективности работы команды.
