Более чем через год после того, как китайская компания быстрой моды Shein пообещала бороться с переутомлением и сверхурочными в своей цепочке поставок, в новом отчете утверждается, что у фирмы все еще есть проблема. Согласно расследованию швейцарской правозащитной организации Public Eye, которое впервые выявило предполагаемые злоупотребления в китайской компании в 2021 году, рабочие на некоторых фабриках, поставляющих Shein, по-прежнему работают по 75 часов в неделю. В ходе расследования было установлено, что “незаконный режим работы и сдельная оплата труда остаются типичной чертой повседневной жизни опрошенных работников”. 

“75-часовая рабочая неделя, о которой мы узнали около двух лет назад, по-прежнему является обычным явлением в Shein”, - заявили в швейцарской организации. 

В 2023 году компания Public Eye опросила 13 сотрудников на шести фабриках в Гуанчжоу. Выяснилось, что сотрудники работали в среднем по 12 часов в день, не считая перерывов на обед и ужин, и обычно шесть или семь дней в неделю. “Shein не раскрывает своих поставщиков”, - говорится в отчете организации. Тем не менее, она добавила, что установила, что фабрики являются поставщиками Shein, благодаря ответам опрошенных, а также наличию продукции Shein. 

Согласно расследованию, если не считать продолжительного рабочего дня, заработная плата работников практически не изменилась с момента публикации отчета за 2021 год. Заработная плата колеблется от 6000 до 10 000 юаней в месяц, что эквивалентно 829-1382 долларам США. Однако после вычета оплаты сверхурочных заработная плата снизилась примерно до 2400 юаней (332 доллара) в месяц. Это значительно ниже 6512 юаней (900 долларов). Public Eye утверждает, что это прожиточный минимум в Китае, ссылаясь на расчеты агитационной группы Asia Floor Ware Alliance.

“Я работаю каждый день с 8 утра до 10.30 вечера и беру один выходной в месяц. Я не могу позволить себе больше выходных, потому что это обходится слишком дорого”, - сказал один из работников организации. 

Шиен, с другой стороны, сказал Public Eye, что “длительный рабочий день - это хорошо известная долгосрочная проблема”. Примечательно, что в Кодексе поведения компании для своих поставщиков указано, что работники не должны работать более 60 часов в неделю, включая сверхурочные. 

Более того, опрошенные утверждали, что, если они допустят ошибку, им придется вносить какие-либо изменения в одежду бесплатно. Они также заявили, что заметили увеличение числа камер наблюдения на фабриках, и заявили, что, по их мнению, видеозапись была отправлена Шеину в режиме реального времени, чтобы обеспечить соблюдение правил. Public Eye также сообщило, что на фабриках были замечены няни для малышей, подростки, упаковывающие товары, и несоблюдение запрета на курение.

Однако в заявлении для CNN компания заявила, что “не признает многие утверждения, содержащиеся в отчете (Public Eye). 

“Отчет Public Eye основан на выборке из 13 опрошенных, и, хотя все участники нашей цепочки поставок имеют важное значение, этот небольшой размер выборки следует рассматривать в контексте нашего комплексного непрерывного процесса по постоянному совершенствованию нашей цепочки поставок, который включает в себя взаимодействие с тысячами поставщиков и работников в рамках цепочки поставок, ” добавил он.

Читайте также | "Больше всех проиграет": индийско-американский предприниматель о том, что Маск предпочел Китай Индии

Компания также заявила, что продолжает делать значительные инвестиции для укрепления системы управления и соблюдения требований среди своих поставщиков. “Эти усилия уже приносят результаты: наши регулярные проверки поставщиков показывают постоянное улучшение производительности и соблюдения требований нашими партнерами-поставщиками”, - говорится в заявлении Shein. 

Отдельно, что касается детей на фабриках, компания Shein заявила в интервью Public Eye: “Мы категорически не приемлем детский труд. Мы крайне сурово относимся к любым нарушениям. Компания признала, что некоторые сотрудники фабрики столкнулись с трудностями при совмещении работы и ухода за детьми, что “может привести к тому, что работники будут приводить своих детей на рабочее место”. "Осознавая это, мы оказываем финансовую поддержку поставщикам в создании центров по уходу за детьми в их помещениях или рядом с ними”, - сказал Шейн. 

Примечательно, что Shein - это интернет-магазин розничной торговли, основанный в 2008 году, который продает по всему миру одежду fast fashion по сниженным ценам. Последний отчет Public Eye является продолжением отчета за 2021 год, в котором говорилось, что ряд сотрудников на шести объектах в Гуанчжоу работали сверхурочно.