Женщина-стажер из Вьетнама недавно уволилась с работы после того, как ее коллега-мужчина постарше якобы пригрозил поцеловать ее на корпоративном мероприятии по сплочению команды. По данным South China Morning Post (SCMP), женщина, представившаяся как Хюинь Ань Ми, рассказала, что во время стажировки в прошлом году она приняла участие в обязательном мероприятии в компании в Ханое. Однако после того, как ее заставили играть в "странную, извращенную" игру на пьяном мероприятии, она уволилась из фирмы, заявив, что этот инцидент вызвал у нее такое беспокойство и ужас, что она не могла ни с кем встретиться в офисе. 

Госпожа Хюинь сказала, что мероприятие по сплочению команды было обязательным для всех. Пропуск поездки к морю привел бы к штрафам или дополнительной работе, рассказала она местному вьетнамскому новостному изданию SCMP. Она рассказала, что они с коллегами были на пляже и участвовали в соревнованиях по переносу воды, когда она почувствовала усталость. 

"Погода была жаркой, и я устала таскать ведра с водой. Я заметила, что коллега-женщина присела отдохнуть, но коллега-мужчина игриво столкнул ее в море. Я не могла не подумать, что это пытка, а не командообразование", - сказала мисс Хьюин.

После соревнований стажерка рассказала, что руководитель ее группы предложил всем поиграть в игру с выпивкой. "Коллега-мужчина, примерно того же возраста, что и мой отец, сказал, что если я не выпью три бокала алкоголя за раз, мне придется его поцеловать", - рассказала она.

Мисс Хьюин была ошеломлена и недоумевала, зачем нужны такие "странные, извращенные игры". По ее словам, коллега-мужчина подошел к ней, схватил за руку и настоял, чтобы она выпила. 

"Я расплакалась, потому что он все время приближался к моему лицу, и я была так напугана. Только когда мне удалось выпить все три бокала, он наконец остановился и переключился на другую девушку", - продолжила она. 

"После этого я была напугана и встревожена в течение нескольких дней и не могла ни с кем встречаться в компании. В конце концов, я уволилась", - рассказала женщина изданию. Она также рассказала, что перед увольнением сообщила о случившемся своему руководителю, но не получила ответа. 

Читайте также | "Вы ничего не добились": Стажер делится "Худшим опытом собеседования" с генеральным директором Crypto

История мисс Хьюин стала популярной в Интернете. "Это сексуальное домогательство. Мероприятия по сплочению команды должны быть мягкими и уважительными по отношению ко всем сотрудникам", - написал один пользователь. "Не только молодые женщины, но и люди любого возраста и пола могут подвергаться домогательствам на рабочем месте", - сказал другой. 

"В моей предыдущей компании мне приходилось носить коллегу-женщину на руках в стиле принцессы во время группового мероприятия, и мы оба чувствовали себя очень неловко", - говорит третий пользователь.